八月盛夏,万物生机勃勃
2025年8月1日
第二季度员工大会如期召开
共话上半年耕耘收获,同绘下半年前行蓝图
高总通过数据对比,详细阐述了 2025 年第二季度公司运营状况。他指出,上半年成绩的取得离不开全体同事的共同努力;同时强调,随着市场发展的变化,我们必须做出相应的改变,为实现沃格经营目标不懈奋斗。
郑总首先为沃格即将到来的 13 周年送上祝福,并为下半年工作指明方向。作为一家自动化装备企业,沃格在 2025 年 8 月已超越欧美日中小企业平均寿命。在国内经济下行、行业内卷加剧的当下,要实现持续生存与发展,必须优化客户结构,积极开拓新客户。
本次大会向入职三周年、五周年、十周年员工颁发了纪念奖章和荣誉证书。授勋员工代表也真挚的分享了他们在沃格的成长感悟。
为弘扬奋斗精神、树立学习榜样,本次大会还隆重表彰了第二季度价值观践行之星。他们无私奉献、拼搏创新,为公司发展贡献了重要力量。
本次会议汇报了截止二季度品质管理部收集的各类合理化建议,由高总为建议提出者及实施部门颁发红包奖励,激励全体员工继续贡献智慧,助力企业发展。
为顺应市场变化,更好的服务客户,我们积极出海布局东南亚,于 2024 年 10 月启动泰国子公司设立计划。通过本地化运营,既能优化现有客户服务,又可挖掘泰国及东南亚潜在需求,进一步提升国际竞争力与业务可持续性。
为进一步开放新客户、激发全员销售热情,公司推出客户介绍奖励政策。客户是企业发展的核心动力,全员销售既能为公司注入新活力,更能让每位员工共享业绩成果。公司鼓励全体员工积极挖掘身边潜在客户资源,为公司创造更多价值的同时,也收获一份丰厚的奖励!
昨日的沃格
因每一个全力以赴的你,绽放万丈光芒
明日的沃格
更要携每一份滚烫的初心,笃定前行
让我们齐迈进、向未来
下一季度,定能再掀佳绩浪潮